近日，湖南航天召開2020年人才工作會(huì)，會(huì)議旨在總結(jié)湖南航天近期人才隊(duì)伍建設(shè)情況、表彰先進(jìn)、部署“十四五”及后續(xù)人才工作任務(wù)。湖南航天黨委書記、董事長(zhǎng)唐應(yīng)偉，黨委副書記、副總經(jīng)理?xiàng)钸\(yùn)斌，本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、所屬單位領(lǐng)導(dǎo)及人力資源管理部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)代表共50人參加了會(huì)議。

會(huì)上，楊運(yùn)斌作了湖南航天人才工作報(bào)告。報(bào)告指出，近年來(lái)，湖南航天黨委深入貫徹黨中央與集團(tuán)公司黨組部署要求，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞集團(tuán)公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮黨委組織領(lǐng)導(dǎo)的把關(guān)作用，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，特別是在人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、高層次人才培育、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面取得較大成效，為湖南航天改革發(fā)展提供了有效的人才智力保障。報(bào)告還分析了新時(shí)期湖南航天人才工作面臨的新形勢(shì)、新要求，部署了下一步人才工作計(jì)劃。

報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“十四五”期間湖南航天人才工作必須提高站位、開拓思路，不斷激發(fā)人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)新熱情，持續(xù)優(yōu)化分配激勵(lì)機(jī)制，積極培育領(lǐng)軍人才、團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新改革人事三項(xiàng)制度，強(qiáng)化三支隊(duì)伍建設(shè)，確保為“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提高人才保障。

隨后，會(huì)議還對(duì)人力資源管理工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和伯樂獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員分別進(jìn)行了表彰。4個(gè)所屬單位代表從人才項(xiàng)目申報(bào)、績(jī)效考核、激勵(lì)分配、教育培訓(xùn)等方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，為各單位后續(xù)工作開展提供了新思路、新方法。

最后，唐應(yīng)偉作總結(jié)講話，他指出此次人才工作會(huì)是“十三五”規(guī)劃收官和“十四五”規(guī)劃開局之年湖南航天召開的一次重要會(huì)議，是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的一次重要會(huì)議。他表示湖南航天人才工作還有4個(gè)問(wèn)題亟需解決：一是人才數(shù)量還是不夠；二是領(lǐng)軍人才還是不多；三是激勵(lì)機(jī)制還是不活；四是引才渠道還是不寬。針對(duì)后續(xù)人才工作，唐應(yīng)偉提出七點(diǎn)意見：

1要強(qiáng)化黨的建設(shè)，提高政治能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。要做到眼睛亮、見識(shí)早、落得下、聽招呼、聽指揮。

2要讓想干事者有機(jī)會(huì)，能干事者有平臺(tái)，干成事者有地位。

3要團(tuán)結(jié)協(xié)作，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。

4要為勇于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為勇于創(chuàng)造的干部創(chuàng)造。

5要不求所有，但求所用，不求所在，但求所為。

6要考核評(píng)價(jià)實(shí)績(jī)化，激勵(lì)機(jī)制靈活化。

7要打著燈籠找領(lǐng)才，搭好臺(tái)、唱好戲。尋找和培育新的領(lǐng)軍人才、新的核心技術(shù)和新的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。